لغة: عربي / انجليزي
نبذه عن البرنامج
تعزيز الاستقرار الوظيفي
اهداف البرنامج
إكساب المشاركين المهارات والمعارف اللازمة التي تمكنهم من الاستقرار الوظيفي تجاه نفسه ووظيفته والمنظمة التي يعمل بها.
البرنامج موجه إلى ؟?
موظفي إدارة النقليات
محاور البرنامج
- مدخل إلى مفهوم الوظيفة والاستقرار الوظيفي.
- التأثيرات الجانبية للبيئة الداخلية والخارجية.
- التغلب على الجهل المكتبي.
- استشراف المستقبل لتقييم المصلحة الوظيفية والخبرات الناتجة عن الوظيفة.
- ابتكار المظهر الإداري الشخصي والتعرف على معايير النجاح.
- الالتزام بالأفكار الإدارية وتأثيرها على العمل وتبني روح الفريق.
- التغلب على الإحباط الوظيفي وتجنب تأثير القيادات السيئة.
- الموضوعية في التعامل مع التهديدات.
- الاتصال الإداري وفاعليته في الاستقرار الوظيفي.
- الولاء المؤسسي وتأثيره على الاستقرار الوظيفي.
منهجية التدريب
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار