لغة: عربي / أنجليزي
نبذه عن البرنامج
في هذا البرنامج التدريبي يتم التعريف بالأسس والمفاهيم للجوانب القانونية في الموارد البشرية مع تعميق القدرات والممارسة الإدارية لاتخاذ القرار لموظفي الموارد البشرية.
اهداف البرنامج
- الإلمام بالجوانب القانونية المرتبطة بإدارة الموارد البشرية
- الإلمام بالمشكلات القانونية التي يصعب تداولها إذا لم يتم حسن معالجتها في حينها
- الإرتقاء بمستوي الأداء العام للمنظمة
- تعميق المفاهيم الخاصة بدراسة القوانين واللوائح المعمول بها في إدارة وتنمية الموارد البشرية
- التعرف على مشاكل العمل القانونية وأسس التحقيق الإداري وسلطات إتخاذ القرار .
البرنامج موجه إلى ؟?
مدراء الموارد البشرية ، والموظفين المعنيين بالجوانب القانونية للموارد البشرية
محاور البرنامج
- المفاهيم العلمية لإدارة وتنمية الموارد البشرية في المنظمات الحديثة .
- التشريعـــات العامـــــة للإدارة والعمـــل .
- القواعد القانونية التي تكفل حسن أختيار العاملين عنــد التعيين .
- النظم واللوائح المرتبطة بالترفيع والترقية والمكافآت.
- التكييف القانوني لرابطة التوظيف وعلاقة العاملين بجهة العمل
- الجوانب القانونية لإنتهـاء رابطة العمـل
- العلاقــة مــــع الإدارة القانونيــــة وســــــبل تطويرهـــــــا .
- القـــــرار الإداري من الناحيـــــــة القانونيــــــــــة .
- التحقيـــــق الإداري وسلطـــــات إتـــــخاذ القــــرار .
- إعدادالتقاريـر القانونيــة .
منهجية التدريب
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار