الإدارية / إدارة الأعمال
بناء المهارات، التدريب، التنبؤ، القيادة والتعامل مع التغيير
MB153
في هذا البرنامج يتم تزويد المشاركين بالوسائل والمهارات اللازمة لبناء القيادة ودعم الموظفين من خلال التدريب والتنبؤ بمستوياتهم وكيفية التعامل مع التغيير في بيئة العمل
- بناء مهارات الموظفين
- تطبيق المهارات الحديثة في القيادة
- كيف نخطط للتغيير .
- مقاومة التغيير وطرق معالجتها
- تعريف المشاركين بمهارات وأساليب فنون المواجهة وعرض الأفكار وإدارة الحوار والإقناع
- الوصول للتاثير علي الاخرين وإكتساب ثقتهم
مديري ورؤساء الأقسام وكافة العاملين علي مختلف المستويات
- كيفية بناء المهارات والتنبؤ بها
- توفير خطة تدريب للموظفين
- مفهوم التغيير.
- أسباب التغيير.
- التغيير وردود الأفعال.
- أسباب مقاومة التغيير.
- إدارة التغيير.
- من الذى يقوم بالتغيير
- مراحل التغيير.
- مفهوم التكييف مع التغيير.
- مفهوم النجاح الشخصي
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
الشروط والأحكام
يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية
