• تهيئة المدربين الجدد ليكونوا مدربين محترفين
• تمكين المدربين من تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف التدريبية
• إعداد الدورات وتقديمها وتقييمها, من خلال تدريب وجها لوجه, ومن خلال مجموعات تدريب صغيرة, وإشراف العديد من المدربين المختصين.

أعدت هذه الدورة للمدربين الجدد والمحترفين أيضا, ولمدراء الموارد البشرية, ولإداري المؤسسات التعليمية, ولكل من يهتم بالتعليم و التربية والتدريب

• مقدمة
• نظريات التعلم
• تصميم النظام التدريبي
• مرحلة التحليل
• تقييم الاحتياجات التدريبية
• الأهداف التدريبية
• مرحلة التنفيذ
• تقييم التدريــب
• تصميم الدورات التدريبية
• فن الإلقاء
• أخلاقيات التدريب
• التدريب بثقة
• الإنصات والاستماع
• استراتيجية الإقناع
• ترويج المدرب

• من خلال شرائح العرض
• استخدام الوسائل السمعية والبصرية
• مناقشة تفاعلية
• المشاركة من خلال التمارين
• تعليم تطبيقي و فعلي
• تطبيق النشاطات المتنوعة
• حالات واقعية وعميلة
• ورش العمل
• برامج المحاكاة
• استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار