تزويد المشاركين بالمهارات الإبداعية والسلوكيه والإدارية المتفوقة اللازمة لتولي المناصب الإدارية والإشرافيه وصقل الرؤيا الاستراتيجية القيادية.

المراء, و شاغلو المناصب الإشرافية والمرشحون لشغلها من رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية بالمنظمات المختلفة.

• المفاهيم الأساسيه عن طبيعة القيادة و الإشراف في منظمات الأعمال .
• الوظائف الأساسيه للإشراف في منظمات الأعمال .
• دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين .
• الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
• المهارات الإداريه المتفوقة
• الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنميةالأفراد .
• تنمية مهارات الإبتكار والإبداع للمشرف .
• مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال .
• إدارة التغيير ودور المشرف في إحداث التغيير
• وضع الأهداف وتحديدها
• تحديد الرؤيا الإستراتيجية بشكل ابداعي.

• من خلال شرائح العرض
• استخدام الوسائل السمعية والبصرية
• مناقشة تفاعلية
• المشاركة من خلال التمارين
• تعليم تطبيقي و فعلي
• تطبيق النشاطات المتنوعة
• حالات واقعية وعميلة
• ورش العمل
• برامج المحاكاة
• استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار