• إعداد موظفين متمرسين في مجال التحقيقات الإدارية
• تزويد المشاركين بخبرات ومهارات المحقق
• أعداد المشاركين من خلال التعريف بالمخالفة الإدارية وطبيعتها وصورها والعقوبات الإدارية ودرجاتها
• شرح طرق إقرار التحقيق ومهارات المحقق والوسائل التي يجوز له اللجوء إليها

الشئون الإدارية, الموارد البشرية , رؤساء الأقسام , مدراء الشؤون القانونية

• الوظيفة العامة والخاصة تكليف للقائم بها يوجب عليه الالتزام يتوعدها واحترام حقوقها
• التحقيق الإداري .تعريفه . خصائصه .
• ضمانات التحقيق الإداري
• الجوانب الفنية في التحقيق الإداري
• ضمانات المحقق
• إجراءات التحقيق الإداري
• طرق إعداد محاضر التحقيق
• أساليب التحقيق الإداري السليم
• رؤية المحقق في ضوء مفهوم الجريمة التأديبية
• الجرائم الجنائية والجرائم التأديبية وأثرها على قيادة الموظف
• كيفية إعداد محضر التحقيق
• كيفية إجراء التحقيق وطرح الأسئلة
• ضمانات محضر التحقيق
• كيفية وسبل تلافي البطلان في محاضر التحقيق
• التفتيش . سماع شهادة الشهود .المعاينة . الخبرة كوسائل للتحقيق
• التعريف بالقرار التأديبي
• أركان القرار التأديبي
• سبب القرار التأديبي ومدى وجواز الرقابة عليه
• التظلم من قرارات الجزاء ووعيدها

• من خلال شرائح العرض
• استخدام الوسائل السمعية والبصرية
• مناقشة تفاعلية
• المشاركة من خلال التمارين
• تعليم تطبيقي و فعلي
• تطبيق النشاطات المتنوعة
• حالات واقعية وعميلة
• ورش العمل
• برامج المحاكاة
• استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار